事務所通信 26年10月号

2026-10-01 2026-09-29

Nakano Aoi

こんにちは。
アオイ経営企画の中野葵です。

9月は雨の日が続きすぎて嫌になりましたね…10月は気持ちのよいお天気の日が多いことを願うばかりです。

更新情報

今回は「生ドーナツ」を題材に、マーケティングについて2本の動画を公開しました。

商品を「誰が買うのか？」「どうやって買うのか？」という視点から考えています。
さらに「買ってくれそうな人」が分かったとしても、その人に商品を知ってもらい、実際に購入してもらうまでにはもう一段階必要です。

認知から購入までの流れをどう作るか、身近な商品を例に考えています。

商談会シリーズも更新しています。

商談会は、当日の商談だけが勝負ではありません。
申し込みの段階で何を書くかによって、商談につながりやすさも変わります。またせっかく商談の機会を得ても、準備不足では十分に活かせません。

「何を準備しておけばいいの？」という方向けに、商談前に確認しておきたいポイントを5つにまとめました。

先日は、2028年から従業員50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化されることや、2026年12月から始まる「こども性暴力防止法（日本版DBS）」について教えていただきました。

日本版DBSでは、学校や保育所などで性犯罪歴の確認などが求められ、学習塾やスポーツクラブなども申請により国の認定を受けることができます。

「きちんとした体制を整えている」「安心して子どもを任せられる」ということが保護者に伝われば、結果として他社との差別化要素にもなります。
営業やマーケティングというと、広告やSNS、営業活動などに目が向きがちですが、会社の体制や制度への対応も、見せ方次第では信頼につながります。

自社の中ですでに取り組んでいることの中に、「実はもっとお客様に伝えた方がよいこと」がないか、一度棚卸ししてみるのもおすすめです。

今回ご紹介したストレスチェックやこども性暴力防止法など、制度への対応について「うちは何をすればいいのだろう？」ということがあれば、対応できる専門家をご紹介することも可能です。
ぜひ一度、ご連絡ください。